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洪湖市大同湖管理區2017年工作總結及2018年工作計劃
【發布時間:2017-11-02】 【閱讀次數:】【來源:】【我要打印】【關閉

2017年,大同湖管理區在市委市政府的正確領導下,以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導,認真學習貫徹習近平同志關于治國理政新理念新思想新戰略,圍繞貫徹落實市委市政府建設“綠色洪湖、金色洪湖、紅色洪湖”的決策部署,深入開展“三比三促三爭創”主題活動,團結帶領全區廣大干群,始終保持飽滿的工作熱情,保持克難奮進的工作狀態,實現了全區經濟社會平穩健康發展。

2017年,全區地區生產總值完成76305萬元,同比增長6.2%,固定資產投資完成56160萬元,同比增長17 %;社會銷售品零售總額完成1.95億元,完成全年任務的105.4 %;新增企業職工養老人數608人,完成任務101.13 %,“兩稅”入庫1050萬元,其中國稅550萬元、地稅500萬元;農民人均收入14150萬元,增長6.03 %。

一、現代農業經濟穩步發展

全區水產養殖面積10.2萬畝,水產品總量4.5萬噸,種植業面積3萬畝,年出欄牲豬5800頭,出籠禽類90.3萬只,全年糧豆總產11860噸,與同期3.85%;油料總產2361 噸,同比增產11噸,增幅0.5 %。種植小麥21670畝,單產231 公斤/畝,總產5003噸。中稻5800畝,單產510公斤/畝,總產2951噸,與去年同期相比增54.3%。

(一)推動農業供給側改革,增強農業發展活力。

以市場為引導,發揮區位優勢、資源優勢、技術優勢,采取示范帶動,信息引導、項目支持等方式推動供給側結構性改革,農產品市場競爭力明顯增強。

一是以穩定主要糧食面積為前提,優化種植業結構,中稻面積穩定在5000畝左右;大力發展特色蔬菜、水果種植,優質品種的推廣應用,新增蔬菜面積500畝,水果面積800畝。

二是調整水產養殖模式結構。蝦蟹混養、魚鱉混養、鱖魚套養等低碳高效模式大面積推廣應用。新增魚鱉混養面積5000畝,總面積達到15000畝,新增蝦蟹混養面積3000畝,總面積達到30000畝,鱖魚套養面積5000畝。

三是調整水產養殖品種結構。小龍蝦、河蟹、鱖魚、青魚等特色品種專養套養板塊面積逐步擴大。小龍蝦養殖面積達到3000畝,河蟹養殖面積達到15000畝,青魚養殖面積3000畝。

四是農產品品質全面提升。示范推廣標準化種植養殖,嚴把投入品質量關,控制化肥、農藥(漁藥)用量,農產品品質全面提升,市場檢測無一例安全不達標現象。

五是開發引進多功能農業。引資建設同輝農業科技產業園1個,引導農工投資建設農業多功能點4個,開發農業休閑采摘、觀光旅游新功能。

(二)推進土地流轉,發展適度規模經營。引進培植新型農業經營主體3個,依法依規推進土地有序流轉2300畝,推進農業的規模化、標準化、集約化生產和產業化經營。

(三)加快技術推廣,強化科技對農業發展的支撐作用。通過舉辦技術培訓班、培植科技示范戶、辦示范樣板等方式,推廣適用技術8項,提高了農業生產的科技含量,增強了農業發展動力。

(四)立足防洪抗災,強化農業生產環節指導服務。

一是加強水情雨情信息的通報和內垸水位的調控,通過短信平臺和微信平臺發送信息等方式及時通報水情雨情,敦促各單位及各戶做好排澇及抗旱工作;加強內垸水位的調控,確保生產用水,同時防止內澇的發生。

二是制定環節農業生產管理技術措施,以《大同農業》技術資料及其它方式指導到戶,全年沒有出現大面積病蟲害造成減產減收的情況。

三是全力做好防汛工作。面對夏汛和多年不遇的秋汛,嚴格執行市防指的命令,制定方案,嚴明紀律,保證經費,上齊勞力,確保了安全度汛。

(五)完善基礎設施,夯實農業發展基礎。

一是爭取國家水利建設項目。共爭取漢陽溝節制閘維修等6個水利建設項目并實施,解決了水利設施薄弱的問題。

二是加大水利建設投入。今冬明春,計劃完成鎮級9條骨干溝渠的疏挖,土方201417m3,計劃對21條骨干渠道全面完成清障除雜,計劃完成村級田間工程土石方352500 m3。

三是按誰受益誰負擔的原則,引導農戶投入資金100萬元,完成電力設施改造等基礎設施的建設。

二、工業經濟呈向好發展態勢

完成工業總產值3.6億元,比上年同期增長36%,實現工業增加值1.2億元,比上年同期增長30%,實現銷售收入3.4億元,同比增長35%,利稅總額達到1400萬元,同比增長16%;規模企業工業增加值1.65 億元,工業增加值0.5億元,招商引資實際到位資金5100萬元。社會消費品零售總額完成1.95億元。

(一)落實企業服務秘書制,強化對企業的發展服務。

落實黨委成員包企業的服務秘書制度,著力解決企業發展中的融資難、用工難、辦事難的問題,促進企業發展。2017年現有工業企業整體經營狀況,發展的質量和效益比去年有了明顯提升。

(二)強化招商理念,全力做好招商引資工作。

進一步強化“縣域經濟就是招商經濟”的工作理念,認真研究,精心部署招商引資工作,形成了全員招商、以情招商、以商招商的良好氛圍;堅持黨政一把手外出招商,全年共外出招商26次;駐點招商小組,切實履職,先后進駐徐州和武漢等地,廣泛利用人脈資源,強化宣傳,收集信息,逐步打開招商局面。目前我區已與 8家有實力的企業建立了聯系關系。

三、美麗鄉村建設扎實開展

(一)完善設施,建設生活便捷新大同。

鞏固小城鎮建設成果,進一步完善和升級集鎮功能設施,持續推進新型集鎮建設。投資400多萬元完成了各居民小區基礎設施改造工程;投資2400萬元的城區道路刷黒升級工程即將開工;投資720萬元的城區供水管網工程已完成招投標工作;投資50萬元,建成開放WIFI公共信息網絡體系。

(二)規劃引領,建設美麗宜居新大同。

一是以規劃為引領,以危房改造、遷村騰地等項目為抓手,引導村民遷入已建設的新居民點。二是加大投入,完善村莊生活配套設施,投入資金2800萬元,完善了各辦事處居民小區供、排水網,通村公路升級改造,環境衛生整治配套以及各辦事處黨員群眾服務中心維修改造工程,村莊配套設施跨上了一個新臺階,人居環境提檔升級。

(三)強力整治,建設環境整潔美麗新大同。

1.健全完善環境整治長效機制。一是強化宣傳,逐步提高群眾環境保護和保潔意識,共出宣傳專欄50余期、拉橫幅300余條、出動宣傳車100余次、發放倡議書5000余份、制作大型宣傳標語牌2個。二是成立環境保護協會11個,嚴格按章程和制度工作,提升環境整治群眾參與率。三是配齊配強保潔員,并實行合同化管理,全區共配備保潔員75人。四得配齊保潔設備設施,新購灑水車一臺,電動垃圾車15臺,垃圾桶1500個。五是落實了門前“三包”責任制,臨街商鋪業主、居民參與環境整治自覺性大大提升。

2.落實干部包路段責任制。城區各路段落實機關干部包保責任制,并掛牌上崗,每周定期開展“萬人潔城”活動,起到示范引領作用。

3.依法整治亂搭亂建、亂停亂放。開展環境衛生整治“百日攻堅”活動,依法拆除違章建筑866處,總面積28300平方米。開展車輛停靠集中整治,共清理“僵尸車”60多輛,“亂停亂放”現象有效制止。

4.完善亮化美化工程。投入資金300萬元,完成行政中心、文化中心、煙草辦公樓等建筑夜景美化工程;完成漢洪路路燈通電亮化以及“中國結”亮化美化工程。

(四)踐行生態文明理念,建設生態秀美新大同。

1.禁疏并舉,緊抓秸稈禁燒工作。一是深入宣傳。共出動宣傳車6臺進行流動宣傳,拉橫幅120多條,刷固定標語30條,發放“致農民朋友一封信”7000份,簽訂承諾書6000余份。二是建立包保責任制。建立了機關干部分片包辦事處,辦事處干部包隊包戶的秸稈禁燒工作機制。三是加大巡查力度。成立秸稈禁燒巡查專班11個,堅持24小時巡查,強化依法查處手段,形成了秸稈禁燒高壓態勢。四是積極探索秸稈綜合利用的途徑。強化機械收割,就地粉碎還田;引進秸稈轉化企業一家,總投資1000萬元,秸稈有效轉化。

2.建立河湖長制,啟動溝渠生態治理。全面建立河湖生態治理責任制,落實干部包溝包渠制度。加強生態治理,9月份動用機構30臺套,出動勞力300人次,對全區30條主干溝渠進行整治,完成土方16萬方,打撈水葫蘆等外來物種70萬平方米,拆除圍網80處,清理垃圾600噸。

3.農業面源污染和禽畜養殖污染治理初見成效。推廣測土配方施肥技術、生物肥及硅肥應用技術,減少化肥用量2000噸;推廣新型高效低殘留農藥,減少農藥用量12.6;關停環保不達標養殖企業2家,整改51處,通過了市禽畜養殖污染治理驗收。

4.全區森林覆蓋率進一步提升。按照“綠滿洪湖”和創建森林城市要求,早部署、早行動,攻重點、克難點,栽植各類苗木29萬多棵,完成綠化面積4455畝。

(四)傳承弘揚特色文化,建設文風興盛新大同。

以扶持民間協會為抓手,傳承弘揚特色傳統文化,豐富群眾的文化生活,打造大同特色文化名片。一是進一步完善了文化活動陣地建設,投資60萬元,建設詩詞文化長廊;二是支持文化民間組織開展文化創作和推廣活動;三是按市委建設“文化三市”的要求,引導成立了大同書法協會,爭創全國書法之鄉。

(五)開展文明創建,建設文明和諧新大同。

開展“十星級文明農戶”培植和評選活動,全區評選出“十星級文明農戶”50戶,并對這些文明戶的事跡進行廣泛宣傳,為帶動全區農戶文明素質的提升起到了引領作用。積極創建2015年-2017年荊州市文明單位,籌劃洪湖市文明單位創建準備工作。

四、社會事業持續推進

(一)民政優撫救助政策規范高效落實。

堅持“以民為本,為民解困,為民服務”的工作理念,嚴格政策標準、工作流程,規范高效落實民政優撫救助政策。按政策重新審核清理了低保戶,取消城市低保戶22戶。為152名重度殘疾人申報了護理補貼,364名困難殘疾人申報了生活補貼。為705戶受災群眾申報了總計30萬元的救災款。為全區優撫對象全面申報落實了優撫待遇。將288名留守兒童錄入全國留守兒童管理系統。落實醫療救款175552元,其中為39戶爭取臨時救助款98500元。為新增的160名80歲以上老人辦理了高齡補貼申報工作。

(二)計生優生服務質量和依法行政能力鞏固提高。

強化基層基礎工作,加強計生隊伍建設,提高孕前及優生健康檢查服務質量,嚴格落實孕情包保責任制,全面落實計生普惠政策,堅持依法行政,建立健全“兩非”案件查處機制,查處“兩非”案件4起,規范征收社會撫養費17.3萬元,計生育生服務水平服務質量和管理水平不斷提高。

(三)社會保障事業穩步加強。

堅持“民生為本,人才優先”的理念,做好就業保障和人才培訓工作,新增城鎮就業人數260人,為洪湖職院輸送新生7人。進一步做好國家社保醫保政策的宣傳落實工作,新增企業職工養老保險人數608人,新增職工醫保人數69人,居民醫保80人。

(四)創新社會治理跨上新臺階。

進一步健全完善信訪、社會綜合治理工作制度,鞏固基層基礎工作,成立綜治中心、信訪接待中心,強力推進農村網格化建設,深入有效開展平安創建活動,有效預防化解各類矛盾,群眾“一感兩度兩率”進一步提升。部分信訪積案得到有效化解,老上訪戶張梅生、程又甫、李干華、施全秀已息訪,鑫城油脂信訪積案有望年內化解。完善安全生產“兩化”體系體制建設,深化隱患排查治理,推進重點行業領域專項整治,全年沒有發生一起安全生產事故。

(五)群眾就醫就學條件持續改善。

大同中心學校、大同醫院以抓黨建帶動師德師風、醫德醫風轉變,促進教學水平和醫療水平的提高。同時加強了教學和醫療硬件設備設施的建設,中心學校投資500萬元新建高標準田徑場、足球場、籃球場等設施,醫院投資600萬元對整體醫療環境進行了翻新改造,新購進供氧系統等設備。教學質量和醫療服務水平不斷提高,中心學校被評為全市中考先進單位,醫院住院人數和門診病人數比去年分別增10%和5%。

五、從嚴治黨全面落實

(一)壓實責任,完善制度。

制定和完善了全區各級黨組織全面從嚴治黨責任清單和紀委監督責任清單,以及黨組織主要領導責任清單。層層簽訂了《2017年黨風廉政建設責任書》,層層傳導壓力,層層壓責交責;制定下發了《2017年大同湖管理區紀檢監察工作要點》、《大同湖管理區重大工作督查制度》等8個制度性文件。

(二)夯實黨建基礎,強化隊伍建設。

一是嚴格執行黨內組織生活制度。全面落實“三會一課”制度,“兩學一做”活動常態化、制度化,黨員干部“四個意識”更加牢固,基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮,政治引領和服務功能進一步增強。

二是全面推進黨員隊伍建設。嚴格落實《中國共產黨發展黨員細則》,嚴把“入口關”,2017年轉正黨員9名,發展黨員16名,培養積極分子35名。嚴格黨員的教育管理,發放《黨員告知書》1600份,扎實推進“4+X”黨日主題活動,規定動作不走樣,自選動作有創新,全區黨受教育面進一步擴大。

三是切實抓好基層黨員干部素質能力提升。全年組織基層黨員干部參加各級素質培訓達200余人次,嚴格落實支部例會工作制度,組織基層黨組織書記、副書記參加黨建培訓50余人次,進行黨建工作專題培訓,逐步提高基層黨務工作水平和推動發展的能力。

四是扎實推進“三比三促三爭創”主題實踐活動,成立專班,制訂方案,狠抓落實,全區“比促創”氛圍濃厚,干部干事創業精氣神進一步提升。10月份以來,在全市的“三比三促三爭創”主題實踐活動考核中,我區已連續三次被評選為優勝單位。

(三)嚴格紀律審查,保持反腐高壓態勢。

重點強化執紀審查突出問題,始終保持反腐高壓態勢,突出問題線索管理,堅持集體排查問題線索制度,重點處理不收斂不收手、問題線索反映集中,群眾反映強烈的問題,讓“不敢腐”的氛圍更濃,“不能腐”制度更密,“不想腐”的堤壩更牢。2017年共辦結違紀違規問題案件8件。

(四)堅持常抓不懈,整治“四風”成常態。

始終堅持貫徹執行習總書記提出的“常和長、嚴和實、深和細”“六字方針”,保持常抓的韌勁、抓細的耐心,緊盯重點領域、重點崗位和關鍵環節,將違反八項規定精神作為紀行審查的重點。一是常抓“人情風”整治,堅持領導帶班制,盯住節點,綜合開展集中整治56次,通報整治情況12期,黨委主要領導約談下級單位一把手3次。二是常抓明察暗訪,針對不作為,慢作為,亂作為,開展綜合整治“四風”問題,共明察暗訪19次。通報不嚴格按作息時間問題3次,通報下級紀委書記不履職的3人。

(五)聚焦突出問題,嚴格開展專項整治。

聚焦違反中央八項規定精神的突出問題、損害群眾切身利益的不正之風和腐敗問題,在全區開展不擔當、不作為、工作不實、弄虛作假、財務管理違規問題專項治理,同時按上級統一部署開展落實惠民政策大檢查、清理整頓黨員干部違規從事營利性活動、違章建筑拆除、畜禽養殖污染治理、精準扶貧大數據比對、“人情風”、“庸懶癥”、“圈子文化”三項專項整治、違規購買高檔白酒問題集中排查整治、開展省委巡視反饋意見整改及黨風廉政建設和反腐敗法規制度等五項工作整治等綜合性專項整治工作。核查大數據比對問題線索767條,查實問題線索170條,糾正整改170條,立案3起,收繳違紀資金46442元;“人情風”、“庸懶癥”、“圈子文化”三項專項整治立案2起。

六、2018年工作計劃  

回顧2017年的工作,在肯定成績的同時,我們也應清醒地認識到發展所面臨的問題和困難,經濟體量小、發展發展方式不優、經濟質量和效益不高、經濟結構單一,現代農業發展規模不大,農民增收困難的發展瓶頸依然存在。面對困難與挑戰,2018年,管理區黨委將黨的十九大精神為指導,貫徹落實習近平同志治國理政新理念新思想新戰略,緊緊圍繞市委提出的三個“洪湖”決策部署,以農場企業化改革為主線,搶抓機遇,迎難而上,開拓進取,促進管理區經濟社會平穩健康發展。

(一)提高認識,推進農場企業化改革

一是按照政府主導,協同推進的原則,積極主動配合市委市政府落實國有農場改革任務。二是按照時間表、路線圖完成辦社會職能改革任務,全面完成醫療、教育系統的移交工作,完成社區的設立工作,并開始運作。三是主動探索企業化改革新思路、新模式,完成企業改造實施方案,報呈市委市政府批準實施。

(二)發揮優勢,推進現代農業發展。

一是大力發展特色農業。發揮資源優勢,區位優勢,生產技術優勢,大力發展特色優勢農業,重點發展特色優勢水產品,特色果蔬業。

二是大力發展優質安全農產品。繼續推進農業標準化生產,全面提升農產品品質和安全水平。

三是大力發展休閑旅游農業。結合實際,開發休閑旅游農業產業,完善配套設施,把大同湖建成全市鄉村旅游的節點鎮。

四是完善農業產業體系、生產體系和經營體系。繼續規范有序推進土地流轉,發展適度規模經營,提升農業市場競爭力。發展“互聯網+”的農產品銷售模式,暢通銷售渠道。

2.提質水利,夯實農業生產基礎。

一是深入落實河湖長制,切實維護河湖生態安全。

二是跟蹤申報水利項目,以項目實施促進水利設施建設上新臺階。

三是做好泵站維護和建設工作。積極申報龍船河和海溝兩座泵站重建項目,繼續跟進新建周家臺和沈家灣兩座泵站在省水利廳的評審工作。對現有泵站和涵閘時刻做好維護和保養,并根據日常運行情況制定出冬季檢修計劃。

四是全力爭取洪湖市水利大安瀾建設資金,同時加大自身投入,高標準、高質量完成2017-2018年度水利基礎設施建設工作。

跟蹤,并積極申報2017年的水利項目。

五是抓好土地平整項目,確保工程質量和工程進度,力爭按計劃完成形象進度。

六是做好“三防”工作。堅決克服麻痹思想,始終堅持不懈地把這一項工作作為重中之重來抓。

(二)轉型升級,推進二、三產業發展

一是繼續推行服務企業秘書制度,建立企業代辦制度,重點解決企業融資難、用工難、辦事難的問題。

二是繼續加強招商引資力度。加強工業園區基礎設施建設,打造招商平臺;進一步轉變作風,提升辦事能力,為企業提供熱情周到、快捷便利的服務環境;進一步落實責任,全員動員,營造“全民招商、人人招商”的良好社會氛圍。總體目標是年內完成1—2家投資額過億元的企業簽約任務。 

三是繼續強化安全生產管理。牢固樹立“安全生產就是效益”和“安全生產,預防為主”工作理念,強力安全生產教育,全力排除安全隱患,有效控制安全事故的發生。

(三)完善基礎,推進美麗鄉村建設。    

緊抓國家和省、市實施保障性安居工程建設的重大發展機遇,充分運用好各項惠農政策,把棚戶區改造、危舊房改造、特困戶經濟適用房建設、土地整理、遷村騰地等項目與小城鎮建設和中心社區建設結合起來,實施城鄉一體化建設。

一是完善基礎設施配套。重點抓好各小區的給排水等基礎設施建設,全面提升人居環境;抓好大同橋至同新三橋的人行道和綠化、美化工程;抓好城區道路刷黑升級改造工程,6月以前全面完工,交通標志線配套工程同步完工;抓好漢洪公路城區段刷黑改造項目申報工作,爭取市政府支持,全面提升城鎮品味。

二是進一步鞏固健全環境整治長效機制。加大宣傳教育力度,提高群眾的主體意識和對環境保潔重要性認識;加大硬件設施配套力度,進一步完善環境整治硬件設施;加大環境整治執法管理力度,重點解決依然存在占道經營、亂搭亂建、亂停亂放、亂潑亂倒、堵塞交通等行為。

三是進一步抓好生態文明建設。重點鞏固秸稈禁燒的成果,堅持禁疏并舉工作方法,形成長效機制,嚴格執法管理,依法打擊非法燃燒行為,從根本上杜絕秸稈焚燒現象;深入落實河湖長制,抓好境內主要溝渠的整治與管理,達到水清、岸綠、景美的目標;抓好畜禽養殖、農業面源污染等污染源的深化整治工作;積極落實“兩創”活動,強化植樹造林,提高森林覆蓋率,切實抓好規劃落實,創建園林城市。

(四)深化服務,持續增進民生福祉。

一是認真抓好矛盾調處工作,不推不卸,不回避矛盾,堅決做到教育好自己的人,看守好自己的門,以務實為民的工作態度,為職工群眾解決生產生活中的所想、所需、所急、所難,把一切矛盾化解的基層,化解在萌芽狀態。

二是堅持“打防結合”的社會治安綜合治理工作方針,持續抓好“八項專項整治”,進一步協調巡邏隊、派出所的職能,強化配合,加強重點部位、重點行業、重點人群、重點時段的巡查與監管,以高度的責任感,高壓的打擊態勢遏制違法犯罪行為的發生,保障全區人民生命財產安全。

三是繼續落實好“三到村”工作機制,抓好便民服務大廳建設,進一步配齊硬件設施,抓好窗口人員的服務態度、業務能力的提升,以更加熱情、更加便捷、更加高效的服務取信于民、服務于民。

四是繼續抓好民政救助工作,重點抓好五保戶、孤寡老人、殘疾人群的幫扶救助,組織資金,發放到戶,解決這類人群基本生活問題;繼續抓好大病救助的申報和資金發放工作,為困難職工群眾解決就醫難、資金難的實際問題;繼續落實“關愛女孩”行動,加大政策宣傳和扶持力度,在全區范圍內形成良好的人口和計劃生育氛圍

五是突出重點做好宣傳文化工作。堅持正確的輿論導向,大力宣傳黨的十九大精神,和“三個洪湖”的戰略部署,用正確的輿論導向引導人,鼓勵人;大力開展“文化三市”創建工作,鞏固楹聯文化之鄉和詩詞之鄉建設成果,努力創建書法文化之鄉。

(五)強化黨建,全面夯實黨建基層基礎。

一是完善“五位一體”基層黨建工作責任體系,嚴格落實基層黨建工作考評結果與評先表模、績效考核、提拔任用“三掛鉤”。

二是完善“三到村”服務工作,深入開展“逢四說事辦事”活動,把“黨日活動”落到實處,打造“黨支部+黨員群眾服務中心+農村專業合作社(協會)+基地+遠程教育”農村黨建綜合體,引導“世元鱉龜合作社”等3家農村專業技術合作社進駐便民服務室。

三是建設“頭雁工程”基層黨組織帶頭人隊伍,推行“一諾兩評三掛鉤”,做好強書記、帶班子、建隊伍、抓服務、促發展等工作。

四是加大黨建工作宣傳力度,推介一批在管理區建設事業中表現出來的各類典型,開展基層黨建工作“曬業績”活動,集中宣傳一批“兩優一先”的先進事跡。

五是持續開展“三比三促三爭創”主題實踐活動,進一步激發干部的干事創業積極性。

(六)反腐倡廉,營造風清氣正的政治生態。

一是加強教育全面提高黨員干部拒腐防變能力。開展黨員干部學習黨風廉政建設各項規定和制度,以及黨的十九大精神和習近平總書記一系列重要講話精神活動,構筑堅固的拒腐防變思想道德防線;落實紀委的監督責任,健全社會監督網絡,鼓勵群眾參與“四風”問題的監督,切實加強對財務資金、賬目、公務用車、工程等的監督檢查,做到監督不留死角。  

二是規范領導干部廉潔從政行為。完善個人重大事項報告制度、新提拔干部廉政談話制度、干部離任審計制度、各類工程項目招投標制度,狠抓廉潔自律各項規定的落實,做到用制度管人,靠制度辦事;規范機關食堂公務接待制度和流程,大力壓降各種費用,對中心工作、重點工程的支出進行監控,杜絕鋪張浪現象的發生;落實述職述廉工作制度,管理區黨委、各辦事處書記、主任按要求公開述職述廉,讓全體黨員、群眾代表來評議,確保領導干部勤政廉政。

三是大力查處違法違紀案件。繼續在群眾舉報提供線索的基礎上,加大對違紀違法黨員干部的查處力度,嚴格按《中國共產黨紀律處分條例》的規定嚴肅查處;采取座談會、查閱財務賬等多種形式,挖主動出擊,挖掘線索,全方位、深層次地開展案件查處工作;建立信訪網絡,提倡和鼓勵實名舉報,規范工作程序,做到信訪件件有回音、事事有著落。  

四是黨風廉政建設責任制。明確黨委(支部)書記第一責任人的職責,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制;強化年度考核,對各單位執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行年度考核;加大專項治理力度,對收費不按規定、困難補助金沒有實際發放到位、費用亂開支等行為,按照有關規定和條例嚴格執法;嚴格執行教育制度,對新上任或新提拔的干部,由紀委按規定進行廉政談話,使他們接受一次黨風廉政建設和反腐敗工作教育;對執行規定出現偏差或有過失的,嚴格執行打招呼教育和戒勉談話制度,幫助黨員干部正確執行好各項規定和制度;設立社會舉報中心,面向全社會公開舉報投訴電話,暢開渠道,廣泛聽取群眾意見,進一步擴大監督范圍,切斷腐敗的源頭。                          



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